Проджект-менеджер

QuantHill — это технологичная компания по управлению активами, более 11 лет успешно работающая на крупнейших мировых финансовых рынках. В основе нашего успеха — количественные алгоритмические стратегии и собственные разработки в области торговой инфраструктуры и риск-менеджмента.

Мы — небольшая (около 30 человек), сплоченная команда с атмосферой «семейной» компании, где ценятся инициатива и ответственность.

У нас современные офисы в Москва-Сити (Москва), Кыргызстане и России.

• Полный цикл управления проектами: от инициализации и планирования до реализации, контроля и завершения.
• Имеет опыт управления портфелем ИТ-проектов и реализации комплексных интеграционных решений.
• Планирование ресурсов, бюджетирование и управление рисками.
• Управление небольшими командами с участием специалистов из разных департаментов.
• Адаптация и внедрение гибких (Agile, Scrum, Kanban) и каскадных методологий под специфику проектов.
• Организация и фасилитация скрам-мероприятий: daily stand-ups, планирование спринтов, ретроспективы.
• Тесное взаимодействие со стейкхолдерами, включая топ-менеджмент, для синхронизации целей и представления результатов

Чем вы обладает:

• Обладает подтверждённым опытом успешного руководства проектами в сфере FinTech, инвестиций или крупного банковского сектора.

• Реализовывал проекты по цифровизации ключевых процессов, такие как автоматизация инвестиционной отчётности и бизнес-процедур.

• Владеет инструментами управления проектами: Jira, Confluence, MS Project, Trello.
• Обладает глубокими навыками фасилитации и работы со стейкхолдерами.
• Имеет технический бэкграунд, достаточный для анализа требований, проработки интеграций и управления командой разработки.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт работы в роли ИТ-лида или релиз-менеджера.
• Практический опыт построения процессов с нуля.
• Навыки Scrum/Agile Coach и соответствующие сертификации.
• Опыт участия в подборе и развитии команд.

Мы предлагаем:

• Работу в компании на переднем крае технологий в сфере инвестиций.
• Возможность управления комплексными и амбициозными проектами с высокой степенью ответственности.
• Конкурентную заработную плату, обсуждение по итогам собеседования.
• Гибридный график и современный офис.
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Профессиональную команду единомышленников.