Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового учета, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и личных карточек, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, наказание, поощрение, отпуск), расчет стажа, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка материалов к аттестациям специалистов, ведение др. кадровой документации;
• работа в программе 1-С;
• составление сводной информации по подразделениям;
• ведение электронных баз данных сотрудников, информационных регистров.

Требования:

• высшее образование, желательно наличие дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка или повышение квалификации по управлению персоналом);
• наличие опыта работы в медицинском учреждении ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• знание ТК РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, иных нормативных актов, регламентирующих кадровую работу, законодательства по ведению воинского учета в организации, норм этики, делового письма;
• работа в офисных компьютерных программах.
• ответственность, организованность, исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность, инициативность, неравнодушие к результатам работы, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство в бюджетном учреждении НА 1,5 СТАВКИ НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА. Заработная плата в размере 33 150 руб. на руки - на 1 ставку, в размере 49700 на руки на 1,5 ставки. Варианты трудоустройства на 1 или 1,5 ставки определятся по результатам собеседования.;
• пятидневная рабочая неделя.
• ненормированный рабочий день.

Уважаемые соискатели!
Информацию о себе направляйте ответным откликом на вакансию, либо по электронной почте
Обязательно укажите удобное для Вас время встречи, а так же актуальный телефонный номер для связи с Вами.