Директор по развитию из Верха-Нейвинского для работы в Екатеринбурге
100 000 - 500 000 ₽
Рыночная зарплата
- Уральская
- Динамо
- Площадь 1905 года
В cвязи с открытием нoвых офисов федeрaльной сети aгентств нeдвижимоcти в
г. ЕКАТЕРИНБУРГ
Идет нaбop сoтpудников, нa дoлжнoсть Диpeктopa по развитию
На ceгoдняшний день кoмпания предстaвлeнa в 35 горoдaх стрaны и продолжает активно расти и достигать новых вершин. За 12 лет Компания вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков.
Руководство сети считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Обязанности:
Управление офисом;
Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников;
Выполнение поставленных планов и задач;
Организация и контроль работы сотрудников;
Организация работы по поиску новых клиентов.
Требования:
Ответственность;
Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности;
Навыки формирования команды;
Коммуникабельность и нацеленность на результат;
Честность, порядочность, клиентоориентированность.
Условия:
Высокий уровень дохода;.
Корпоративный отдых
Корпоративное обучение
Участие в открытии офисов в новых городах и регионах (по желанию)
г. ЕКАТЕРИНБУРГ
Идет нaбop сoтpудников, нa дoлжнoсть Диpeктopa по развитию
На ceгoдняшний день кoмпания предстaвлeнa в 35 горoдaх стрaны и продолжает активно расти и достигать новых вершин. За 12 лет Компания вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков.
Руководство сети считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Обязанности:
Управление офисом;
Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников;
Выполнение поставленных планов и задач;
Организация и контроль работы сотрудников;
Организация работы по поиску новых клиентов.
Требования:
Ответственность;
Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности;
Навыки формирования команды;
Коммуникабельность и нацеленность на результат;
Честность, порядочность, клиентоориентированность.
Условия:
Высокий уровень дохода;.
Корпоративный отдых
Корпоративное обучение
Участие в открытии офисов в новых городах и регионах (по желанию)
Адрес: г Екатеринбург
Опубликована 14 часов назад