Младший специалист Управления HR

​​​​​​Обязанности:

• подбор и оценка персонала (наличие теплой базы);
• проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• проведение и оценка собеседований;
• курирование одного из направлений компании;
• участие в реализации проектов и мероприятий управления HR.

Требования:

• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
• умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• владеете грамотной речью;
• коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
• обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию;
• являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office);
• опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.