Главный бухгалтер (майнинг)

GIS Mining — современная технологическая компания в сфере промышленного майнинга. Мы занимаемся продажей, ремонтом, размещением и круглосуточным обслуживанием майнинг-оборудования, а также строительством дата-центров. Наш ключевой дата-центр размещён на мощностях Калининской АЭС.
Сейчас мы ищем бухгалтера для нашего нового направления GIS Legal - Бухгалтерское и Юридическое сопровождение в сфере криптовалют для майнеров

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО и УСН).
• Своевременная подача отчетности оператора майнинговой инфраструктуры и отчетность майнера
• Учет операций по продаже оборудования, аренде и услугам (опт и розница).
• Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности.
• Расчет и перечисление заработной платы и страховых взносов (до 10 сотрудников).
• Работа с банками: платежи, выписки, запросы.
• Учет по обособленным подразделениям, взаимодействие с ИФНС в разных регионах.
• Работа с ККТ: постановка, перерегистрация, снятие.
• Учет и контроль ВЭД (импорт), корректная обработка внешнеэкономических операций.
• Проверка и анализ договоров с точки зрения учета и налогообложения.
• Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровые документы.
• Подготовка отчетов для собственника.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
• Глубокое знание ОСНО, УСН, НДС (в т.ч. раздельного учета), налога на прибыль.
• Опыт ведения учета для нескольких направлений деятельности.
• Знание учета ВЭД и взаимодействия с налоговыми по обособленным подразделениям.
• Уверенное владение 1С, Excel, системами электронного документооборота.
• Ответственность, внимательность, системность, умение работать в высоком темпе.

Мы предлагаем:

• Работу на самом быстро развивающемся рынке
• Стабильную выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Удобную транспортная доступность, современный офис на станции метро Тульская с парковкой
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи
• Постоянное развитие и обучения: митапы, конференции и тд.
• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые идеи. Мы не ставим рамок для развития команды. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что то новое, чем будет по настоящему гордиться
• Офисный формат работы: 5/2 (с гибким началом и окончанием рабочего дня).