Менеджер по обучению и развитию полевых сотрудников

Какие задачи вас ждут:

• Планирование, организация и проведение обучения сотрудников;
• Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности;
• Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений;
• Оценка эффективности проводимых мероприятий;
• Анализ и подготовка отчетности по процессам обучения.

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в прямых продажах в крупных FMCG-компаниях от 4х лет, опыт управления командой супервайзеров;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Инициативность, способность быстро обучаться;
• Готовность к разъездной работе (территориально - респ. Башкортостан, Оренбургская область);
• Интерес к пивной категории.