Руководитель группы внедрения и сопровождения ERP-систем

• Руководство и администрирование: Управление командой консультантов и разработчиков по сопровождению и обновлению конфигураций 1С.
• Техническая поддержка и развитие: Полное сопровождение, доработка и обновление следующих систем:
  • 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1
  • 1С:Управление Производственным Предприятием 1.3
  • 1С:Управление Автотранспортом
  • 1С:Отель
• Проектное управление: Планирование, постановка задач и контроль их выполнения в рамках проектов по обновлению и доработке систем. Составление и ведение проектной документации.
• Взаимодействие: Тесная работа с ключевыми пользователями и бизнес-заказчиками для выявления потребностей, анализа бизнес-процессов и формирования требований к доработкам.
• Контроль качества: Обеспечение качества внедряемых решений и проводимых обновлений, проведение тестирования.

Обязательные требования:

• Высшее образование (техническое / экономическое / в области информационных технологий).
• Опыт работы с платформой 1С 8.3 не менее 2-х лет.
• Практический опыт руководства проектами (полный цикл: инициация, планирование, исполнение, контроль, завершение).
• Уверенное владение MS Project для построения и контроля проектных планов, управления ресурсами и сроками.
• Глубокие знания и опыт администрирования и доработки конфигураций:
  • 1С:ЗУП 3.1 (поддержка и обновление).
  • 1С:УПП 1.3 (или аналогичных комплексных конфигураций).
• Опыт постановки задач разработчикам и ведения технической документации.
• Навыки управления командой (от 2 человек).
• Глубокое понимание сквозных бизнес-процессов предприятия (например, "закупка -> производство -> продажа -> расчет зарплаты").

Желательные требования:

• Опыт полного цикла внедрения 1С "с нуля" в качестве проектного менеджера или руководителя группы — будет являться серьезным преимуществом.
• Опыт работы с конфигурациями 1С:УАТ и/или 1С:Отель.
• Наличие сертификатов 1С (Специалист, Профессионал, Консультант по платформе/прикладным решениям).

• Работа в стабильной компании с четкой структурой и регламентированными процессами.
• Дополнительные социальные льготы и гарантии.
• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).
• Корпоративное обучение.
• Комфортный офис в центре города.