Оператор оборудования для утилизации и обезвреживания медицинских и биологических отходов

«Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной

Клиника «Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной (ООО «ММЦ») является одним из ведущих частных медицинских учреждений в Санкт-Петербурге, где оказывается комплексное медицинское обслуживание частным лицам и застрахованным клиентам.

Чем предстоит заниматься:

• Работа на участке по обеззараживанию/обезвреживанию медицинских отходов.
• Ведение отчетной документации; при необходимости взаимодейстие с контрагентами.
• Обработка и утилизация опасных отходов.
• Техническое наблюдение за работой оборудования для обезвреживания отходов.
• Организация и проведение работ по подготовке к эксплуатации оборудования для обезвреживания отходов.
• Обеспечение установленного режима термического обезвреживания отходов.
• Планирование и проведение работ по техническому обслуживанию оборудования для обезвреживания отходов.
• Контроль санитарного состояния отдельных узлов оборудования и контейнеров (емкостей) для временного хранения отходов, золы и шлаков.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих (не менее двух месяцев).
• Наличие документа установленного образца на право обращения с опасными отходами, Иммунизация в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, Допуск к работам в электроустановках напряжением.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание обучаться, ответственность, дисциплинированность.

Что мы предлагаем:

• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект.
• Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового кодекса РФ.
• Полноценную и прозрачную оплату труда с первого дня работы, оплата переработок и работы в праздничные дни по повышенному тарифу.
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист, выплата годового бонуса.
• Комфортные условия труда: удобное рабочее место, место для приема пищи.
• Сменный график работы: 2/2 или по договоренности.
• Компенсация питания, предоставление корпоративной формы.
• Программа ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – близким родственникам.