Руководитель проекта (База отдыха "Оазис")

Наша компания в поисках сильного Руководителя Проекта, готового взять на себя ответственность за достижение амбициозных стратегических целей и обеспечение устойчивого роста бизнеса.
Основная задача - реализация комплексного подхода к управлению проектом, направленного на стабильное развитие и повышение конкурентоспособности нашей базы отдыха.

Обязанности и задачи:

• Достижение целей по бизнес-модели и стратегических планов.
• Управление:
  • Финансами;
  • Командой;
  • Качеством сервиса и клиентской удовлетворенности;
  • Бизнес-процессами.

Ожидаемые результаты:

• Выполнение и корректировка стратегического плана развития проекта на 1, 3 и 5 лет, включая заданные цели по росту и развитию бизнеса.
• Обеспечение выполнения годовой чистой прибыли в рамках утвержденного бизнес-плана и корректировка действий при отклонениях.
• Достижение финансовой самодостаточности и устойчивой операционной доходности через эффективное управление расходами, доходами и инвестициями.
• Поддержание высокого уровня сервиса и удовлетворенности целевой аудитории и гостей, внедрение стандартов качества и процессов контроля сервиса.
• Формирование, мотивация и удержание команды: непосредственное участие в подборе кадров, наставничество, развитие лидерского потенциала, создание мотивационной и поддерживающей культуры.
• Определение и контроль ключевых управленческих показателей (KPI): финансовые, операционные, клиентские, HR-процессы, качество сервиса.
• Управление изменениями: планирование переходов, снижение рисков, коммуникации с командой, мониторинг внедрения новых практик и инструментов, подготовка отчетности для учредителя.
• Соблюдение действующего законодательства во всех направлениях: трудовое, лесное, пожарное, лицензирование в туризме и общественном питании, а также норм по охране труда и экологии.

Ожидание от кандидатов:

• Опыт руководителя проекта или аналогичной позиции в аналогичной отрасли (не менее 3–5 лет).
• Опыт разработки и внедрения бизнес-моделей, планов роста и бюджетирования.
• Опыт управления финансовыми показателями: выручка, маржа, прибыль.
• Навыки стратегического планирования на 1–5 лет и их реализации.
• Глубокое понимание бизнес-процессов, оптимизации и автоматизации.
• Опыт работы с рисками и системами внутреннего контроля.
• Навыки коммуникации, лидерства, управления изменениями.
• Клиентоориентированное мышление, способность достигать высокого уровня удовлетворенности клиентов.
• Знание методик по управлению проектами (PMI, Agile/Scrum и пр.).
• Опыт работы в многофункциональных кросс-функциональных командах.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью белая и конкурентная заработная плата, система бонусов по итогам года.
• Испытательный срок 3 месяца (на испытательном сроке заработная плата 150.000р).
• Возможности профессионального роста и обучения.
• В случае командировок на базу отдыха компенсируются затраты паром, предоставляется питание на базе отдыха и проживание (все за счет компании).
• График и формат работы обсудим на интервью.