Начальник отдела кадров школы

Место работы: ГАОУ МО «Балашихинский лицей» (г. Балашиха, Московская область)

Мы ищем опытного и ответственного руководителя для организации кадрового делопроизводства в одном из ведущих физико-математических лицеев региона.

1. Требования к кандидату

Для успешной работы на данной позиции кандидат должен соответствовать следующим критериям:

Образование и квалификация:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое или экономическое).
• Соответствие требованиям Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 № 691н).
• Наличие дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации / переподготовка) в области кадрового менеджмента будет преимуществом.

Опыт работы:

• Стаж работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в образовательных организациях (школы, лицеи, колледжи).

Профессиональные знания:

• Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
• Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в части трудовых отношений и требований к педработникам).
• Профессиональный стандарт «Педагог» (понимание квалификационных требований).
• Порядок проведения аттестации педагогических работников.
• Законодательство о защите персональных данных (152-ФЗ) и архивном деле.
• Основы воинского учета в организации.

Навыки и компетенции:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel).
• Опыт работы в специализированных информационных системах: АС «Смета» (корпоративная система Московской области, аналог 1С), СБИС.
• Навыки работы с правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант).
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Личные качества:

• Высокий уровень стрессоустойчивости и умение работать в режиме многозадачности.
• Внимательность к деталям (особенно при оформлении личных дел и отчетов).
• Тактичность, умение находить подход к педагогическому коллективу.
• Исполнительность и ответственность за результат.

2. Должностные обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение записей в трудовые книжки (в т.ч. электронные).
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, Положения об оплате труда, должностные инструкции).
• Составление и ведение штатного расписания, участие в тарификации педагогов.
• Организация и контроль прохождения аттестации педагогических работников.
• Контроль сроков прохождения медицинских осмотров и наличия справок об отсутствии судимости.
• Подготовка и сдача отчетности в ПФР (СФР), Росстат, Центр занятости населения.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

3. Условия работы

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, график работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
• Стабильная «белая» заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц).
• Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Работа в профессиональном коллективе статусного учебного заведения.
• Территориально: г. Балашиха, проспект Ленина, д.55.
• Заработная плата 80 000 руб.