Вам предстоит:

Реализация мероприятий, направленных на удержание персонала и рост укомплектованности;
Разработке и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной);
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
Разработка организационных структур;
Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений;
Формирование штатного расписания с учетом политик и стандартов компании;
Оценка уровней должностей, в рамках грейдирования.

Наши ожидания:

Опыт работы в КДП или C&B от 1 года желателен;
Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Профессиональные качества: внимательность к деталям и аккуратность;
Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

В Dogma Вас ждут:

Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
График 5/2, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный график работы;
Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Менеджер по персоналу (помощник HR BP)

103 500 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии