Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• полное ведение КДП до 200 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, табели учета рабочего времени);
• миграционный учет иностранных граждан;
• подготовка и направление документации по пенсионному страхованию, документов для назначения пенсий работникам предприятия;
• составление о направление отчетности по кадровой службе в Центр занятости, СФР, Росстат;
• составление и контроль выполнения графиков отпусков;
• ведение воинского учета в полном объеме;
• направление заявок на получение пропусков на территория предприятия-заказчика в программе Oracle.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• уверенный пользователь 1С ЗУП;
• знание трудового законодательства, основ гражданского, пенсионного законодательств, законодательства в области воинского учета
• ведение кадрового учета при применении вахтового режима работы, суммированного учета рабочего времени, привлечения для выполнения работ иностранных граждан (желательно);
• знание основ расчета заработной платы, а также других предусмотренных выплат и доплат (желательно).