Менеджер по закупкам

Мы ищем человека, который сможет превратить работу с поставщиками и производствами в отлаженный, предсказуемый и качественный процесс. Если вы любите порядок, умеете договариваться и чувствуете себя уверенно в мире тканей, фурнитуры и производственных циклов — нам по пути.

Что предстоит делать:

1. Взаимодействие с поставщиками

• Вести переговоры с текущими и новыми поставщиками тканей, фурнитуры и с производствами.

• Размещать заказы и сопровождать их на всех стадиях — от брифа до поставки.

• Согласовывать цены, условия оплаты, отсрочки; проверять и контролировать документы.

• Следить за тем, чтобы договоренности соблюдались без сюрпризов.

2. Операционное управление заказами

• Формировать и размещать заказы на основе утверждённой ассортиментной матрицы.

• Вести реестр заказов и платежей — для менеджера ВЭД, директора по продукту и финансовой команды.

• Контролировать сроки отшива пробников, образцов для съемок и основных поставок.

3. Данные и документация

• Создавать и вести карточки товаров в 1С: артикулы, составы, себестоимость, детали.

• Готовить и проверять техническую документацию.

• Работать с первичными документами, в связке с менеджером ВЭД.

4. Контроль качества

• Фиксировать случаи брака, вести претензионную работу, организовывать возвраты и разбирательства с поставщиками.

Какие навыки нам важны:

• ВЫсшее образование (релевантный опыт).

• Английский язык на уровне уверенного делового общения.

• Опыт работы в 1С.

• Уверенный Excel (как минимум VLOOKUP/INDEX+MATCH, сводные таблицы).

• Дипломатичность и умение мягко, но твердо держать рамки договорённостей.

• Внимательность и ответственность.

• Умение работать в многозадачности и при этом не терять качество.

• Конструкторские или технологические навыки — это помогает лучше понимать специфику тканей и производственных процессов (будет большим плюсом).

Условия работы:

• Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность — не лозунг, а реальность.

• Работа в динамично развивающейся компании, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются.

• Амбициозные задачи: вы будете влиять на качество продукта, сроки коллекций и устойчивость производственных процессов.

• Возможности роста. Компания растёт, и вместе с ней растут роли, зоны ответственности и карьерные треки — горизонтально и вертикально.

• Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть нашей ДНК.

• Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы.

• Скидки на продукцию компании и другие интересные, приятные "плюшки" корпоративной культуры.