HR-партнер проектного офиса

Наш клиент - международная консалтинговая компания в поисках HR-партнер проектного офиса.

Обязанности:

• Анализ, аудит и написание стандартов для HR-процессов.
• Создание единых кадровых регламентов для всех филиалов компании.
• Участие в подборе ключевых сотрудников.
• Управление корпоративной культурой компании.
• Проведение обучающих программ по корпоративным принципам и мотивации.
• Оценка эффективности сотрудников, внедрение KPI и поддержка профессионального роста.
• Подготовка HR-аналитики и отчётов для руководства и акционеров.

Требования:

• Работа в аналогичной должности от 7 лет в HR фунции
• Опыт работы и управления коллективом международных портфельных компаний.
• Опыт аудита и трансформации HR-систем, внедрения KPI и управленческих стандартов.
• Знание методики RACI-матриц.
• Опыт взаимодействия с разными странами и юрисдикциями.
• Опыт работы в отраслях консалтинга, строительства, энергетики, инфраструктуры (преимущество).

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе.
• Корпоративная культура и возможность развития.
• Локация: Москва или Алматы.