Инженер-технолог

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, ведение и актуализация технологических процессов сборки, сварки, испытаний и контроля двигательных установок;
• Составление маршрутных и операционных карт, карт эскизов, технологических инструкций;
• Разработка программ и методик испытаний собранных узлов и двигательной установки в сборе;
• Участие в технологической подготовке производства;
• Разработка и внедрение новой технологической оснастки, инструментов и приспособлений;
• Оперативное решение технических проблем, возникающих в процессе сборки (технологические несоответствия, дефекты);
• Проведение анализа причин возникновения дефектов и разработка мероприятий по их предупреждению;
• Проверка конструкторской документации на технологичность и внесение предложений по изменению;
• Разработка и внедрение новых, более эффективных методов сборки, пайки, сварки.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование по направлениям: "Двигатели летательных аппаратов" / "Авиа- и ракетостроение" / "Проектирование авиационных и ракетных двигателей".

• Знания: ЕСТД, ЕСКД. Глубокое понимание физико-химических процессов, применяемых при сборке ДУ: сварка (аргонодуговая, лазерная), пайка, склейка, нанесение покрытий. Знание конструкции и принципов работы двигательных установок для космических аппаратов.

• Опыт работы инженером-технологом на машиностроительном или авиакосмическом предприятии, предпочтительно в сборочном производстве от 2-3 лет.

• Навыки работы с системами КОМПАС-3D, TeamCenter.

• Понимание методов и средств контроля качества (измерительный инструмент, контроль прочности, герметичности, расходных характеристик).

• Личные качества: высокая ответственность и внимательность к деталям, аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Офисный формат работы;
• Комфортный офис в 5 минутах от метро "Автозаводская";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ /телеком-индустрии.