Менеджер по подбору персонала

Мы, «ПУЛЬСАР-МСК» - это более 5 000 реализованных проектов в области поставки приборов учета воды, тепла, электричества, партнерство с крупнейшими застройщиками и репутация надежного поставщика. Наша команда — наш главный актив, и сейчас мы ищем рекрутера, который будет не просто закрывать вакансии, а находить людей, разделяющих наши ценности.

Ключевые задачи:
Полный цикл подбора: от выявления потребности руководителей до выхода кандидата на работу. В том числе:
• Разработка профилей должностей: сбор и анализ заявок на подбор, уточнение требований к кандидатам, формирование критериев для поиска.
• Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, активный поиск на различных платформах, включая hh.ru.
• Отбор и оценка: проведение скрининга резюме, телефонных и очных интервью, организация собеседований с руководителями, сбор рекомендаций.
• Организация рабочих процессов: подготовка и презентация оферов, участие в проведении ознакомительных дней, сопровождение этапа адаптации новых сотрудников.

Мы ожидаем от кандидата:
• Опыт работы на позиции рекрутера или менеджера по подбору персонала от 1 года.
• Знание современных методов поиска, оценки и привлечения кандидатов.
• Умение составлять профиль должности и проводить интервью по компетенциям.
• Личные качества: коммуникабельность, тактичность, эмпатия, ориентация на результат.

Мы предлагаем:
• Стабильный доход: фиксированный оклад плюс бонус за каждую закрытую вакансию.
• Понятные условия: оформление по ТК РФ с испытательным сроком до 3 месяцев.
• Комплексное обучение: программа адаптации и введения в должность.
• Четкие процессы: выстроенная корпоративная технология подбора и работающая команда.
• Компенсация сотовой связи.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00), работа в офисе (м. Бибирево).

Если вы — профессионал, который ценит структурированность задач и качественный результат, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.