Обязанности:

Экспертная оценка и проведение проверок соблюдения трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также нормативных правовых актов по охране труда в бюджетных и автономных учреждениях научной, образовательной, медицинской и культурной сферы;
Проверка соблюдения законодательства РФ при поступлении или переводе на другую работу, проведении конкурсов и (или) выборов на замещение должностей;
Проверка обоснованности заключения договоров гражданско-правового характера;
Проверка соблюдения порядка и условий предоставления отпусков;
Проверка соблюдения порядка и условий командирования работников;
Экспертная оценка деятельности организаций по соблюдению требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства РФ в области охраны труда, режима труда и отдыха работников (СОУТ, профриски, инструкции по охране труда и прочее);
Анализ и оценка эффективности соблюдения трудового законодательства, кадрового администрирования принятых мер по охране труда.
Анализ, систематизация и классификация выявленных нарушений в результате участия в контрольных и иных мероприятиях.
Разработка предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений и замечаний, проектов мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику нарушений;
Подготовка заключений, справок, презентаций.

Требования:

Знание ТК РФ, ГК РФ;
Знание нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также нормативных правовых актов в области охраны труда;
Понимание специфики деятельности бюджетных и автономных учреждений научной, образовательной, медицинской и культурной сферы;
Уверенный пользователь ПК: информационные системы; 1С:Зарплата и управление персоналом; Microsoft Office: Word, Excel; Консультант Плюс;
Высшее образование: юриспруденция/государственное и муниципальное управление/управление персоналом. Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере кадрового администрирования как преимущество.
Не менее 2 лет работы в кадровой службе/инспекции труда.

Опыт работы в государственных учреждениях (не ниже инспектора по кадрам/специалистом по охране труда)/ экспертом в контрольно-надзорных органах обязателен.
Приветствуется опыт работы и знание специфики деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений научной, образовательной (университеты и научные организации).
Ориентация на результат;

Умение работать в условиях ограниченного времени;

Стрессоустойчивость;

Высокий уровень персональной ответственности;
Добросовестность.

Условия:

Готовность к командировкам (каждый 1-2 месяца от 5 дней).

Эксперт по кадровому администрированию и охране труда (госсектор)

от 140 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии