Координатор отдела продаж

Добрый день, уважаемый соискатель!

Мы - компания ООО "АП-Строй". Мы снабжаем строительными материалами объекты различного назначения по всей России, преимущественно Санкт-Петербург, СЗФО и Москва. Ниже описание вакансии на позицию координатор отдела продаж!

Мы ищем координатора отдела продаж для выполнения задач по организации закупок и доставок строительных материалов. Взаимодействовать необходимо с 6 менеджерами по продажам, а также с клиентами, поставщиками, транспортными компаниями и водителями.

Приоритет нашего молодого коллектива - предоставление качественных услуг, точно в срок и в полном объеме выполнять данные нами обещания, превышая ожидания клиента. Для этого на регулярной основе все наши сотрудники проходят обучения и программы развития.

Мы надеемся, что новый участник нашей команды будет соответствовать большим целям нашей компании!

• Сопровождение работы отдела продаж;

• Работа в 1С УТ: занесение контрагентов, заказов;

• Организация доставки;

• Взаимодействие с контрагентами по вопросам отгрузок;

• Взаимодействие с поставщиками по вопросам отгрузок;

• Деловая переписка с клиентами и поставщиками;

• Договорная работа (оформление договора, дополнительных соглашений и приложений);

• Работа в 1С;

• Работа с КП (расчёт, оформление и отправка);

• Работа с отгрузочными документами (проверка, отправка, своевременное получение от заказчиков и сдача в бухгалтерию);

• опыт оказания клиентского сервиса;
• знания и опыт работы в 1С, MS OFFICE;
• знание документооборота;
• переговорные навыки;
• высокий уровень самоорганизации, планирования, тайм-менеджмента и стрессоустойчивости.
• желание развиваться, высокая обучаемость, позитивный настрой!

• Молодой и дружный коллектив (25-40 лет);
• Уютный офис (с кухней с чаем и печеньем) возле м.Удельная;
• 5/2, с 9:00-18:00, плавающий обед, в пятницу до 17:00;
• испытательный срок 3 месяца;
• на испытательном сроке - 80 т.р. гросс (Оклад 40+KPI 40 при 100% выполнения);
• квартальная премия с 2го квартала работы - 15 тыс. руб.гросс (при условии выполнения плана продаж);
• внутренние обучения по развитию профессиональных навыков и компетенций;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• отпуск 28 календарных дней.