Head of Risk Portfolio

В NOVACARD мы создаём продукт, который меняет подход к кредитованию: первая в Мексике карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.

Мы ищем Head of Risk Portfolio в команду Novacard Risk Tech.
В этой роли вы будете возглавлять стратегию управления рисками для нового цифрового продукта по кредитным картам на рынке Мексики, руководить командой аналитиков и специалистов по данным, управлять показателями портфеля и использовать данные для оптимизации выдачи кредитов, лимитов и ключевых метрик риска.

Чем предстоит заниматься:

• Определять и управлять стратегией выдачи кредитных карт;

• Устанавливать и контролировать кредитные лимиты, обеспечивая качество портфеля и его рост;

• Руководить и развивать команду аналитиков и дата-сайентистов;

• Отслеживать и прогнозировать ключевые показатели портфеля: риск-расходы, просрочку по классам (vintage NPL), CoR, Roll Rate;

• Вести бюджетирование и прогнозирование (CoR, резервы, unit economics);

• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для согласования стратегии управления рисками с бизнес-целями.

Наши ожидания:

• Уровень английского — B2 (Upper-Intermediate): уверенное чтение технической документации, ведение деловой переписки и участие в совещаниях на английском языке;

• Высшее образование в ведущем университете по направлениям: математика, экономика, физика или смежные аналитические специальности;

• Опыт работы 5+ лет в розничном банкинге или финтехе в управлении рисками по кредитным картам;

• Подтверждённый опыт руководства и развития команд аналитиков и специалистов по данным;

• Глубокое понимание метрик рисков (vintage, NPL, CoR, roll rates) с умением их прогнозировать и управлять ими;

• Знание экономики кредитных карт, включая прибыль и убытки и unit economics;

• Опыт применения методов машинного обучения в процессах одобрения кредитов и управления лимитами.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность вместе создать выдающийся продукт на мировых рынках Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (мы аккредитованная IT-компания);

• Стабильную «белую» заработную плату с прозрачным учетом всех выплат + бонусы за достижение KPI;

• Возможность поддержки при релокации в Мексику после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) — условия обсуждаются;

• ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня при трудоустройстве по ТК РФ;

• Современную рабочую технику;

• Удалённую работу из любой точки мира;

• Гибкое начало и окончание рабочего дня;

• Работу в дружной команде профессионалов.