Бухгалтер по расчету заработной платы с ведением кадрового делопроизводства

Бухгалтер по расчету заработной платы с ведением кадрового делопроизводства

Кредо Транс – транспортно-логистическая компания. Работаем в сфере международных грузоперевозок с 2010 года.

Успешно ведем свою деятельность уже более 15 лет и продолжаем осваивать новые направления на рынке транспортно-логистических услуг в России и за рубежом (Турция, Китай, ОАЭ, Индия). Наши офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске и Усть-Луге.

Находимся в поиске сотрудника на должность Бухгалтера по расчету заработной платы и с ведением кадрового делопроизводства.

Основные задачи:

• Начисление оплаты труда сотрудникам организации (штат 63 чел, и в том числе 5 чел на внешнем совмещение, по окладу). Ведение кадрового делопроизводства;
• Все виды начислений (зарплата, премии, надбавки, отпуска, командировки, расчет при увольнение, больничный, работа в выходные и праздничные дни и т.д);
• Прием запросов по листкам временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе. Взаимодействие с СФР, отправка всей необходимой информации по листкам нетрудоспособности сотрудников для выплаты пособий;
• Выплата сотрудникам по всем видам начислений, и работа с зарплатными проектами (перечисление з/п на банковские карты сотрудников);
• Выплаты по гражданско-правовым договорам;
• Начисление и сверка налогов (НДФЛ, и Страховые взносы);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них. Анализ счетов учета 68, 69, 70, 71;
• Опыт работы с контролирующими органами (ответы в СФР,ФНС);
• Организация документооборота на участке по учету оплаты труда;
• Оформление авансовых отчетов, и возмещение сотрудникам по ним;
• Расчет и создание резерва по отпускам на будущий год, и ежеквартальное списание;
• Опыт работы с секретными документами (оформление допуска и ведение кадрового делопроизводства – численность сотрудников с допуском до 10 человек;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права. Выдача справок и заверенных копий документов работникам;
• Предоставление данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов для руководства;

• Оформление всех видов отпусков (1-3 отпуска в неделю), составление графика отпусков;
• Оформление командировок (1-3 командировки в неделю);
• Разработка и внесение изменений в соответствии с законодательством в локальную нормативную документацию (1 раз в год);
• Прием, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени (Табель формируется 2 раза в месяц перед выплатой аванса и заработной платы автоматически в ЗУП, необходимо провести сверку);
• Введение журналов ознакомления с ЛНА (только при трудоустройстве);
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, подготовка документации для наложения дисциплинарных взысканий (не практикуется, но специалист должен знать, как это делается);
• Составление и контроль актуальности штатного расписания, составление приказов на изменение штатного расписания (редко, не более 1 раза в квартал);
• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, Сведения о застрахованном лице, ПСВ, уведомление об исчисленных суммах налогов);
• Помощь в подборе персонала - размещение вакансий, приглашение на собеседование кандидатов (низкий уровень текучести кадров);
• Архивация кадровой документации;
• Выполнение иных поручений руководителя.

• Экспертные знания в области трудового права; Опыт работы ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с 1С: ЗУП 3.1., 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С Комплексная автоматизация;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office (EXCEL, WORD);
• Умение работать с большим объемом информации, обучаемость;
• Ответственность, аккуратность, точность исполнения поставленной задачи;
• Порядочность, умение все структурировать и организовывать порядок.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (в дальнейшем возможность подписать бессрочный трудовой договор);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00 (понедельник-пятница);
• Комфортное рабочее место - Престижный офис в Бизнес-центре класса А: 42-этажный небоскрёб Leader Tower (15 минут пешком от метро Московская);
• Дружный коллектив. Коллеги, готовые всегда помочь.