Специалист по оплате и стимулированию труда

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

У вас будет возможность работать на одном из предприятиях атомной отрасли в г. Новосибирске.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Есть высшее образование, а высшее экономическое образование будет преимуществом.
• Есть навык работы в MS Excel (сводные таблицы, функция ВПР, графики, сложные формулы).
• Есть опыт от 1 года в сфере экономики труда.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Сопровождать деятельность комиссии по материальной помощи и жилищной комиссии на предприятии (проверка и анализ пакета документов для проведения комиссии, оформление распорядительных документов).

• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты по мотивации и оплате труда, реализации социальной политики, наградной политики.

• Взаимодействовать со страховой компанией в части добровольного медицинского страхования.

• Анализировать показатели по труду и составлять отчетность.

• Планировать и анализировать (план/факт) затраты на расходы социального характера.

• Рассчитывать все виды премирования (КПЭ, ежемесячные, разовые).

• Работать со штатным расписанием организации.

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать очно в офисе по графику 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00. Пятница – сокращенный день.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!