Главный технолог (металлообработка, ИТР)

Обязанности:

• Разработка и внедрение прогрессивных, экономически эффективных технологических процессов.
• Технологический контроль конструкторской документации и утверждение изменений в техдокументацию.
• Определение технической политики и направлений развития предприятия (модернизация, реконструкция, внедрение новой техники).
• Руководство технологическим отделом и координация смежных подразделений.
• Повышение качества продукции, сокращение производственных издержек и нормирование трудозатрат.
• Внедрение средств механизации и автоматизации производственных процессов.
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Управление проектами по разработке новой техники и технологии, включая взаимодействие с внешними организациями.
• Обеспечение подготовки и повышения квалификации инженерно-технических работников.

Требования:

• Высшее техническое образование: инженер-технолог, инженер-конструктор, технология машиностроения.

• Опыт работы на руководящей должности в технологической службе от 6 лет.

• Уверенное знание и практические навыки применения технологии механической обработки деталей.

• Чтение конструкторской и технологической документации.
• Уверенный пользователь: Microsoft office, AutoCAD, Solidworks.
• Знание технологии обработки конструкционных материалов (способов обработки металлов резанием и их особенности).
• Знание систем менеджмента качества, стандартизации и сертификации.
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.
• Ответственность, исполнительность, аккуратность.

• Навыки стратегического планирования и оптимизации производственных процессов

Условия:

• Работа в высокотехнологической компании в центре города Томска (площадь Кирова).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
• График работы: 5/2, с 08.00 до 16:30.
• Заработная плата от 130 000 -150 000 рублей, обсуждается по результатам собеседования.
• Оплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
• Премии по итогам работы.