Заместитель ИД по работе с водителями

Компания «УСТ» (Управление собственной техникой) — это команда, которая обеспечивает строительные проекты техникой и машинистами от заявки до итогового объёма кубов. Мы работаем в различных сферах строительства, включая дорожное, гидротехническое и промышленное строительство, а также активно участвуем в экологических проектах. Наши клиенты — крупнейшие компании, такие как АгроЭко, Заречное, Мираторг, Черкизово и другие. Мы предлагаем работу на современной технике, заботу о безопасности и условиях труда, а также возможность учиться и расти вместе с нами.

В рамках оптимизации процессов мы открываем новую позицию: Заместитель исполнительного директора по работе с водителями.

Если Вас привлекает мир техники и вы хотите стать частью команды, которая превращает строительные задачи в предсказуемый результат - читайте дальше! В команде очень нужен лидер, который станет внутренним экспертом по площадке и надежным партнёром для руководителей направлений.

• Планирование и кадровая обеспеченность (Анализ заявок от производственных подразделений и прогноз потребности в экипажах, составление предложений по количеству и квалификации операторов, формирование кадрового резерва);
• Подбор, адаптация и развитие (Ведение процесса отбора, организация вводного инструктажа, обучения по типовым работам и стандартам безопасности, стажировка на машинах, разработка программ развития);
• Операционное распределение и контроль (Контроль закрепления операторов за техникой, координация графиков работы, учёта моточасов и простоев; контроль корректности приходного/отпускного учёта);
• Безопасность и дисциплина (Контроль соблюдения техникой безопасности операторами, проведение расследований инцидентов и аварий, организация и контроль прохождения медосмотров)​​​​​​​;
• Аналитика и отчётность (Подготовка отчётов по: доступности экипажей, выполнению заявок, простоев, дисциплине, авариям, текучести, анализ причин простоев и предложений по их снижению, формирование предложений по оптимизации оплаты труда, мотивации и удержания водителей);
• Взаимодействие и улучшения (Подсвечивание проблем с предложениями, участие в проектах по цифровизации диспетчеризации и учёта экипажей).

• Образование: высшее техническое (машиностроение, эксплуатация транспорта/техники) — Желательно профильное образование в сфере.

• Опыт: от 5-ти лет в аналогичной должности (в сервисе/ТО/управлении парком спецтехники), от 2 лет в руководящей роли/проектном управлении; понимание принципов, правил эксплуатации и работы с водителями;

• Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.

• Навыки: Умение проектировать и внедрять процессы быстрого реагирования. Знание земляных работ и картограмм, опыт полевой дефектовки. Опыт работы с людьми и их обучение. CMMS/EAM, 1С, Excel, Word на уровне “опытный”, опыт бюджетирования.

• Личные качества: Способность к аналитическому мышлению и решению проблем. Высокая самоорганизация, лидерство влияния.

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00;

• Офис: г. Воронеж, ул. Чапаева, д. 5; База в Новоживотинном;

• Командировки по РФ до 50% рабочего времени;

• Конкурентная заработная плата (Оклад + Годовой бонус обсуждается индивидуально по результатам собеседования, в зависимости от квалификации и масштаба профессионального опыта)

• Компенсационный пакет, Оплата мобильной связи, Командировочные расходы, Аренда жилья в командировках

• Работа на современной технике в компании с большим будущим.
• Возможность профессионального, карьерного роста и обучения.
• Команда, работающая на общий результат.