Технический директор/Руководитель IT-департамента
По договоренности
Технический директор (CTO)
Институт системно-деятельностной педагогики — ведущая российская организация в сфере дополнительного профессионального образования, оператор знаменитой системы математического образования Л.Г. Петерсон «Учусь учиться».
Мы ищем грамотного и опытного технического специалиста-организатора, который поможет нам как в реализации текущих ключевых проектов, так и в воплощении в реальность новой стратегии развития Института.
Ключевые задачи:
1. Аудит и Upgrade текущей IT-инфраструктуры и систем:
•Компьютеры и оборудование;
•Локальная сеть, Интернет, IP-телефония;
•Вебинарная студия.
2. Обеспечение стабильности IT-инфраструктуры и систем:
•Ответственность за бесперебойную работу всех IT-систем Института;
•Организация технической поддержки пользователей;
•Обеспечение технической стороны онлайн-трансляций и вебинаров.
3. Безопасность и хранение данных:
•Разработка и внедрение политики информационной безопасности и регламентов доступа к данным;
•Создание и управление системой распределенного доступа к корпоративным материалам (Role-Based Access Control);
•Внедрение решений для защиты от утечек и несанкционированного копирования данных (DLP-системы);
•Организация системы резервного копирования и восстановления данных (Backup & Disaster Recovery);
•Проведение регулярного аудита безопасности и оптимизация баз данных;
•Создание и управление электронной базой знаний Института.
4. Техническое сопровождение online/offline мероприятий:
•Планирование и обеспечение технической готовности площадок (онлайн и офлайн);
•Обеспечение стабильной работы вебинарных платформ (Zoom, Webinar.ru и др.) и стриминговых сервисов;
•Организация и контроль качества видео- и аудио-трансляций;
•Техническая поддержка спикеров и участников во время мероприятий;
•Запись, монтаж и публикация видеоматериалов после мероприятий;
•Управление парком презентационного и съемочного оборудования.
5. Полный цикл разработки и поддержки цифровых образовательных продуктов (LMS, онлайн-курсы, платформы):
•Формирование и реализация технологической стратегии развития продуктовой линейки;
•Управление полным циклом разработки: от идеи и ТЗ до запуска и поддержки;
•Выбор технологического стека и архитектуры для новых продуктов;
•Организация работы с внешними и внутренними командами разработки (Agile, Scrum);
•Исследование и внедрение новых технологий в образовательные процессы, включая AI.
Требования к опыту и образованию:
•Высшее техническое образование (физико-математическое, IT). Окончание МФТИ, МГТУ им. Баумана, ВМК МГУ или аналогичного вуза будет вашим серьезным преимуществом.
•Опыт управления в IT от 3-5 лет (в роли CTO, руководителя отдела разработки, технического менеджера проектов).
•Опыт работы в EdTech — большое преимущество. Вы должны понимать специфику разработки образовательных продуктов.
•Опыт управления командой разработки (внутренней или внешней) и проектного управления.
•Опыт построения технологической стратегии с нуля будет большим плюсом.
Профессиональные навыки:
•Системное мышление: Вы способны видеть картину в целом и проектировать сложные системы.
•Управленческие компетенции: Вы умеете ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать и развивать команду. Вы — менеджер, а не только инженер.
•Техническая грамотность: Вы должны понимать современный технологический стек, оценивать архитектурные решения и говорить с разработчиками на одном языке.
•Продуктовый подход: Вы понимаете, что технологии — это инструмент для решения задач образования.
Личностные качества:
•Стратегическое видение и внимание к деталям.
•Адаптивность и готовность к работе в условиях неопределенности.
•Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
•Отличные коммуникативные навыки.
•Чувство юмора (без него техника не заработает)
Мы предлагаем:
•Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования);
•Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск, гибкий график и возможность частичной удаленной работы;
•Возможность внести свой вклад в социально значимый проект в сфере математического образования;
Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо аргументированно подтвердить ключевые требования к вакансии.
Опубликована 12 часов назад