Мастер цеха эксплуатации и ремонта трубопроводов

Обязанности:

- Организовывать и контролировать выполнение работ по строительству, капитальному ремонту и реконструкции трубопроводов силами цеха в соответствии с регламентирующими документами Общества.

- Обеспечивать надежную и безаварийную эксплуатацию объектов трубопроводного транспорта в зоне ответственности подразделения путем проведения своевременного технического обслуживания, осмотра, качественного ремонта и контроля за соблюдением технических правил эксплуатации и технологических параметров работы объектов трубопроводного транспорта.

- Организовывать и контролировать формирование и исполнение ежемесячных организационно-технических мероприятий по цеху.

- Контролировать действия подрядных организаций при проведении ими работ в охранной зоне трубопроводов цеха.

- Обеспечивать организацию и контроль техники.

- Вести установленные формы технической документации, формировать и предоставлять установленные формы отчетности о производственной деятельности в установленные сроки.

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;

- При наличии высшего профессионального (технического) образования стаж работы на производстве не менее 1 года или при наличии среднего профессионального (технического) образования стаж работы на производстве не менее 3 лет;

- Основы проведения ремонта, обслуживания трубопроводов, производственных и технологических процессов при добыче, подготовке, переработке и транспортировке нефти, газа и газоконденсата.

- Знание законодательных и нормативно-правовых актов по своему направлению деятельности, основ трудового законодательства, правил и норм по обеспечению промышленной, пожарной, экологической безопасности, по охране труда;

- Знание программных продуктов MS Word, MS Exсel, MS Outlook, PowerPoint;

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (пос. Байкит, г. Красноярск, г. Москва, г. Оренбург, г. Самара, г. Томск, г. Тюмень, г. Уфа);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.