Менеджер по логистике

Описание: Транспортной компании требуются логисты

Требования:

✓ Отличное владение ПК, знание офисных программ

✓ Организованность

✓ Аналитический склад ума

✓ Многозадачность

✓ Умение планировать

✓ Умение управлять в кризисной ситуации

✓ Умение принимать решения

✓ Пунктуальность

✓ Стрессоустойчивость

Требования:

·Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет

·Аналитический склад ума

·Знания основ логистики, психологии, управления персоналом

·Понимание специфики деятельности компании

·Способность быстро разобраться в незнакомой области

·Высокая обучаемость

·Навыки планирования и ведения операционной деятельности

·Владение необходимыми программами на ПК

·Высокая стрессоустойчивость

·Готовность брать на себя ответственность за результаты собственной деятельности и работать на результат

Обязанности:

·Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия

·Координировать действия курьеров в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами

·Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками

·Прогнозировать и планировать объемы работ и предпринимать упреждающие решения соответствующие бесперебойной и качественной работы Доставки

·Принимать решения в претенциозных вопросах

·Контролировать своевременность решений всех вопросов связанных с качественной и своевременной доставкой

·Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию работы компании, а так же оптимизации ее рабочих процессов

·Предоставлять Руководству в утвержденный срок все необходимые отчеты с показателями результатов деятельности Компании

Функционал:

·Организация доставки и контроль курьеров

·Назначение персонала для выполнения доставки на предстоящий день

·Ведение графика работ

·Ведение графика выполненных работ(сверка фактически доставленных заявок с отчетами курьеров)

·Создание реестра и оптимизация маршрута

·Контроль маршрутов авто

·Контроль своевременной оплаты штрафов ПДД водителями

·Поиск, подбор и обучение персонала. Содержание необходимого количества курьеров

·Контроль соблюдения курьерами правил и регламента компании

·Разбор жалоб, урегулирование нештатных, спорных ситуаций и прочее участие в рабочем чате(Работа с контрагентом)

·Контроль исправления УПД

Показатели эффективной работы:

·Бесперебойное выполнение 100% всех работ, без нарушения сроков и качества

·Уменьшение себестоимости предоставляемых услуг

Условия:

·Высокая и своевременная оплата

·Лояльное Руководство

·Дружный коллектив