Архитектор HR

РТ Системы коммуникаций – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ Системы коммуникаций — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Мы в поиске талантливого Архитектора, готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

В задачи на данной позиции будет входить:

• Проработка функциональной и технической архитектуры решений направления HR
• Участие в проектах программы «Импортозамещение ERP» в роли функционального архитектора по блоку управления персоналом.
• Участие в анализе бизнес-процессов, подготовка описания функциональных моделей и требований;
• Участие в разработке и аудите технических заданий и документов технического проекта
• Разработка архитектуры решений (архитектуры приложений и технологической архитектуры): декомпозиция решения на компоненты и модули, описание их функций (алгоритмы и структуры данных) и связей между собой, координация работы консультантов и разработчиков (совместно с руководителем проекта)
• Взаимодействие с проектными командами и функциональным заказчиком по архитектурным решениям
• Участие и координация подготовки программы нагрузочного, функционального, интеграционного, регрессионного тестирования и тестирования на надежность спроектированной функциональности, контроль и согласование результатов тестирования
• Участие и координация подготовки концепций, стратегий, механизмов миграции данных, контроль и согласование результатов миграции
• Помощь проектной команде по техническим вопросам на всех этапах внедрения;
• Аудит кода, архитектуры, проектных решений
• Ответственность за техническое качество разработанных решений

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы тим-лидом или архитектором на сложных и крупных проектах ≥ 5 лет
• Опыт проектирования, внедрения и поддержки высоконагруженных систем.
• Знание общего технологического цикла проектирования и разработки
• Не менее 3-х завершенных проектов в роли технического или функционального архитектора на крупных комплексных проектах (более 1000 активных пользователей)
• Опыт работы по внедрению платформы SAP, Oracle, 1С, Галактика приветствуется
• Развитые коммуникативные навыки, умение объяснить технологии и подходы на языке понятном для бизнеса
• Умение транслировать задачи бизнеса на уровень технологических решений
• Навыки разработки проектной документации

  
  Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Белая и конкурентоспособная зарплата, премии.
• ДМС, компенсация обучения и спорта.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.