Менеджер по продажам

Внимание! Вакансия открыта до 31 декабря 2025 г.

Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас приготовил Руководитель отдела продаж, потому как, получив должность, вы именно со мной вы будете двигаться от сделки к сделке, успешно работать и зарабатывать. Осталось только внимательно ознакомиться с текстом вакансии и понять, что вы соответствуете всем требованиям.

Наша компания занимается тем, что производит и реализует системы хранения и подачи воды (сборные наземные резервуары и насосные станции).

Мы – завод-производитель. Наша продукция официально входит в перечень «100 лучших товаров России».

Хранение воды – очень стабильное направление деятельности. Независимо от разных кризисов в стране в год мы реализуем под ключ в среднем 70-100 проектов. Наша цель на ближайшие два года – удвоить количество проектов. Клиенты в нашем сегменте хорошо знают продукцию FLAMAX, доверяют ее качеству и надежности. Как результат - у менеджеров системные сделки и пул постоянных клиентов.

Почему открыта вакансия:

У нас очень сильный отдел развития (маркетинг, PR) и за 2024-2025 годы активный прирост системных заинтересованных клиентов. Количество заявок превышает возможности их качественной обработки менеджерами. Снижать количество входящих заявок? Не лучший способ. Именно поэтому принято решение о расширении отдела продаж.

Кого мы ищем:

Мы ищем менеджера отдела продаж в b2b. Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших продавцов — мы обязаны работать только с сильными специалистами. Будет серьезный отбор, но и принятому в команду сотруднику мы предоставим лучшие условия на рынке.

Какие задачи будут стоять перед вами?

На позиции Менеджера отдела продаж вашей задачей будет внедрение и продажа продукции компании, налаживание новых связей с перспективными клиентами и укрепление отношений с уже существующими.

Вы будете участвовать в масштабных строительных проектах — возведении и реконструкции промышленных, коммерческих, спортивных и других объектов в России и СНГ.

Что будет входить в обязанности?

• Продажа оборудования;
• Привлечение новых клиентов (строительные компании, проектные организации, девелоперские и подрядные компании, конечные выгодоприобретатели);
• Проведение презентаций и знакомство клиентов с продукцией;
• Проведение встреч и переговоров с клиентом на всех уровнях;
• Заключение и ведение договоров с клиентами;
• Сопровождение и контроль собственных сделок;
• Консультация клиентов по коммерческим, а также техническим вопросам с привлечением, при необходимости, технической и инженерной поддержки компании;
• Ведение установленной отчетности.

Что мы вам готовы предложить:

• Среднемесячный доход при выполнении плана: 200.000 - 300.000+ рублей (оклад + бонусы);
• Прозрачная и понятная система мотивации;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Возможности карьерного роста: в РОПа или Ком.дира
• Участие в топовых профильных выставках;
• Системные обучения от топ-менеджеров компании и партнеров;
• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный, удобный и просторный офис
• Лучший и понятный продукт на рынке, за который не стыдно перед клиентами (NPS клиентов 2024 г. >80%);
• Профессиональная команда (средний возраст 28-35 лет).

Наши ожидания от кандидатов?

• Опыт B2B продаж в крупных компаниях (как преимущество);
• Опыт продаж сложного промышленного оборудования (как преимущество);
• Грамотное письмо (обязательно);
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Эффективная и грамотная коммуникация, поставленная речь;
• Способность быстро обучаться;
• Умение работать в команде;
• Стремление к достижению выдающихся результатов.

Если вы прочитали весь текст и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликайтесь на вакансию. Также напишите 2-3 причины, почему мы должны пригласить именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

Важно! Вакансия открыта до 31 декабря 2025 г.