Frontend-разработчик

Мы ищем опытного и ответственного Frontend-разработчика, который присоединится к нашей команде для разработки и поддержки клиентской части интернет-банка. Ключевой задачей будет создание и развитие разделов Premium реализованных с помощью микрофронтендов на базе Module Federation.

Обязанности:

• Разработка новых и поддержка существующих микрофронтендов на стеке JavaScript, React, TypeScript.
• Тесное взаимодействие с другими командами разработки для интеграции микрофронтендов в единый продукт.
• Участие во всем жизненном цикле функциональности: от обсуждения требований и проектирования до релиза и мониторинга.
• Ответственность за своевременное и качественное выполнение задач в рамках спринтов и выкатку приложений в прод.
• Оптимизация производительности и обеспечение высокой доступности своего участка кода.
• Написание unit- и интеграционных тестов для обеспечения надежности функциональности.
• Участие в код-ревью, обмен знаниями и совершенствование процессов разработки.

Требования:

• Глубокое знание JS, React, (Будет плюсом опыт работы с Webpack Module Federation)
• Умение организовывать структуру и архитектуру проекта с обоснованием почему
• Понимание работы сборщиков
• Опыт декомпозиции крупных задач, формирование беклога
• Умение анализировать и синтезировать информацию при решении задач (умение обосновать то или иное техническое решение при разработке программных компонентов)
• Разделение кода (Умение выделять переиспользуемые методы и компоненты)
• Умение анализировать ТЗ (умение задавать уточняющтие вопросы)
• Умение работать с существующей кодовой базой,
• Знание базовых алгоритмов (понимание сложности)
• Знание инструментов тестирования (Jest)
• Уверенное знание React JS
• Понимание зачем нужен React
• Знание производственного процесса
• Умение работать с git
• Опыт работы с BrowserApi (Navigator, Cookie, Web Storage, AbortController)
• Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum Опыт работы в кросс-функциональных командах разработки
• Знание и понимание банковских процессов и принципов работы Банка
• Понимание базовой архитектуры реализации продуктов, процессов стрима

Почему мы? У нас круто!

• По-настоящему живая и увлечённая команда;
• Премии и бонус к отпуску;
• ДМС со стоматологией с первого дня;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• График работы на выбор: удаленный, гибридный или в комфортном офисе
• Отпуск 33 дня

​​​​