Директор по развитию федеральной сети мини-маркетов

Мы запускаем новый федеральный проект — сеть мини‑маркетов. Есть финансирование, концепция и цель открыть 50+ торговых точек за 12–18 месяцев. Мы ищем сильного директора по развитию, который сможет выстроить сеть «с нуля» и обеспечить масштабирование.

Ключевая задача

Создать и масштабировать сеть из 50+ мини‑маркетов за 12–18 месяцев, выстроив полноценную операционную систему.

Обязанности:

• Разработка стратегии масштабирования и развитие сети по регионам.

• Анализ рынка, трафика, конкурентов и выбор перспективных локаций.

• Полный цикл открытия новых точек: поиск места → договоры → запуск → контроль готовности.

• Управление бюджетом открытия и соблюдением сроков.

• Создание и внедрение стандартов, процессов и регламентов сети.

• Управление P&L сети, контроль рентабельности и финансовых показателей.

• Формирование сильной команды развития и операционного блока.

• Обучение персонала, внедрение KPI и мотивационных программ.

• Внедрение IT‑систем учёта, аналитики и автоматизации.

• Опыт руководящей работы в ритейле или общепите от 3–5 лет.

• Практический опыт открытия и вывода на окупаемость 10+ торговых точек.

• Опыт управления распределённой сетью от 10 точек и командой от 30 человек.

• Понимание P&L, товарных запасов, логистики и операционных процессов.

• Навык построения бизнес‑процессов «с нуля».

• Системное мышление, лидерские качества, ответственность.

• Зарплата по договорённости + бонус от прибыли сети.

• Максимальная автономия в принятии решений.

• Влияние на развитие федерального проекта.

• Прямое взаимодействие с основателем.

• Возможность построить с нуля сеть из 50+ точек.

Как откликнуться

Отправьте резюме на email.

Укажите в письме ваш наиболее значимый проект и опыт запуска торговых точек.