Менеджер по подбору персонала (back office, точечный подбор)
По договоренности
Обязанности:
- Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала (офис);
- Составления профиля должности и размещения вакансий на профильных ресурсах;
- Поиск и подбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии;
- Проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявления ключевых компетенций, оценка кандидатов;
- Корректное взаимодействие с заказчиком с момента получения заявки до закрытия вакансий;
- Соблюдение планов и сроков закрытия вакансий;
- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов и их адаптация;
- Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источник привлечения кандидатов.
- Опыт работы от 2-х лет менеджером по подбору персонала;
- Коммуникабельность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат.
- Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
- Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
- График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
-
Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
- Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.
Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 80к37
Опубликована 12 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
80 000 - 200 000 ₽
от 110 000 ₽
от 80 000 ₽
104 000 - 127 000 ₽
