Ведущий инженер по промышленной безопасности

• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда;
• Ведение документации по промышленной безопасности на опасном производственном объекте;
• Мониторинг изменений в законодательстве РФ, касающихся охраны труда и промышленной безопасности;
• Создание внутренних локальных нормативных актов по проведению производственного контроля и функционированию системы охраны труда;
• Выявление опасных факторов на рабочих местах и проведение оценки рисков;
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда и промышленной безопасности;
• Участие в расследовании аварий и инцидентов, разработка мероприятий по их предотвращению;
• Организация процесса обучения сотрудников правилам охраны труда и промышленной безопасности;
• Надзор и контроль за проведением работ с оборудованием;

• Высшее образование;
• Направленность (профиль) образования – 2.20.03.01 «Техносферная безопасность» / 2.20.05.01 «Пожарная безопасность»;
• Опыт или стаж работы по функциональному направлению – не менее 3 лет;
• Знание законодательства и нормативных документов в области промышленной безопасности (ФЗ-116, Технические регламенты, ФНП, ГОСТы, СНиПы, ISO 45001);
• Навыки деловой переписки и составления документов;
• Умение определять причины возникновения аварийных ситуаций и инцидентов.
• Опыт работы с проектной и конструкторской документацией.
• Знание технологических процессов и оборудования, применяемых на производственных объектах;
• Способность анализировать данные об аварийности и травматизме на производстве.
• Умение работать в команде;

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• комфортные и безопасные условия труда

Стабильная заработная плата:

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• дополнительные выплаты к праздничным датам;
• бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;
• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• уникальная корпоративная пенсионная программа;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• возможности карьерного роста;
• дистанционное корпоративное обучение.