Маркетолог (направление ИТ)

О Бюро Сучкова

Уже больше 3х лет помогаем создавать сильные продукты и формируем новую среду в девелопменте.

Не любим посредственность, качаем эмпатию и стремимся объединять, а не конкурировать. Не хотим работать в стол, поэтому беремся только за те проекты, в которых у нас есть свобода действий и ответственность за принятые решения.

Мы ищем маркетолога, которому близки цифровые продукты, B2B-маркетинг, стратегия, контент и репутационный маркетинг.

Формально ты будешь частью маркетинговой команды, но работаешь для IT — вместе с хэдом отдела, развивая их внутренний бренд, привлекая целевые лиды для отдела и усиливая позиционирование.

Что предстоит делать

• Сформировать стратегию продвижения IT-отдела: определить позиционирование, tone of voice, визуальные принципы и общий вектор коммуникаций.
• Разработать маркетинговый роадмэп и встроить его в систему маркетинга Бюро.
• Обновить точки контакта и презентационные материалы — сайт, тексты, кейсы, подачу экспертизы.
• Настроить системный контент-процесс вместе с контент-маркетологом: планирование тем, работа с экспертами, сбор инсайтов и подготовка финальных материалов.
• Организовывать участие IT-отдела в профильных активностях: мероприятия, вебинары, партнёрские инициативы.
• Управлять и контролировать маркетинговую лидогенерацию отдела: выбрать каналы, запустить устойчивый поток релевантных входящих запросов и регулярно отслеживать динамику.
• Анализировать результаты и предлагать улучшения, влияющие на узнаваемость, репутацию и поток обращений.

Что мы ожидаем от тебя

• Опыт работы с B2B-маркетингом или продвижением сложных услуг (digital / IT / девелопмент — плюс).
• Умение строить именно контент-стратегию, а не только вести публикации.
• Навык общения с экспертами: задавать правильные вопросы, вытаскивать инсайты, упрощать сложное.
• Грамотный письменный русский язык.
• Понимание визуальной коммуникации и принципов оформления материалов.
• Самостоятельность и умение согласовывать задачи с несколькими сторонами: маркетингом, хэдами, подрядчиками.
• Развитую насмотренность.

Что мы предлагаем

• Задачи, которые растят — и по уровню, и по масштабу
• Команду, в которой можно быть собой, получать поддержку и давать её
• Вилку ЗП обсудим после всех этапов
• Гибридный/удалённый формат работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Возможность компенсации обучения
• Испытательный 2 месяца