Руководитель отдела продаж

Приветствую, меня зовут Александр Симонов.
Я коммерческий директор и партнер компании Marcatics.

Наша компания помогает российским компаниям получать новых клиентов, увеличивать продажи и зарабатывать больше. Мы полностью закрываем задачи бизнеса, связанные с лиогенерацией. Приводим нашим партнерам потенциальных клиентов готовых к покупке.
Каждый наш сотрудник проходит простое и понятное обучение перед тем, как выйти на работу.

Почему открыта вакансия:

В 2026 году мы поставили цель - удвоить выручку компании путем запуска новых направлений и развития отдела продаж.
У нас уже выстроена система получения заявок на работу с нами и сейчас мы хотим кратко вырасти за счет того, что построим отдел продаж и увеличим количество трафика.

Что это значит для Вас?

У Вас есть возможность постоянно расти в доходе вместе с нами - прийти к нам в команду на позицию Руководителя Отдела продаж, построить эффективно работающий отдел продаж показать себя и вырасти на новую должность - директора по продажам. Мы активно открываем новые направления работы согласно нашей стратегии роста.

Сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального руководителя отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!

Что предстоит делать:

• организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль);
• найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно, при поддержке компании);
• проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж;
• контроль качества звонков кураторов и проведение встреч экспертов;
• мотивировать и развивать команду;
• выполнять поставленные планы по продажам;
• соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании;
• формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю.

Требования:

• подтвержденные результаты работы на позиции руководителя отдела продаж;
• подтвержденные результаты работы на позиции менеджера по продажам;
• опыт работы с холодной базой и входящими заявками;
• уверенный пользователь пк (гугл документы, любая СРМ);
• знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж;
• энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям.
  
  Мы предлагаем вам:
  
  --- перед началом работы сотрудник проходит обучение и получает всю необходимую для работы информацию;
• прогрессирующий среднемесячный доход: от 180 000 рублей, который по мере роста и выполнения задач отделом продаж будет повышаться;
• выплаты зарплаты 4 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• мощные бонусы за достижения рекордов и перевыполнение планов;