Sourcing Specialist (Sourcer)

По договоренности


Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Sourcing Specialist (Sourcer)!

Почему это будет интересно?
  • возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
  • возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чем предстоит заниматься?
  • работать с актуальными вакансиями компании: искать персонал на позиции топ-менеджеров, руководителей департаментов и сейлз/аккаунт менеджеров;
  • выбирать оптимальные источники поиска кандидатов;
  • осуществлять активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (LinkedIn, Habr, Telegram, X-Ray, Boolean Search и др.);
  • размещать описания вакансий на веб-ресурсах по поиску работы и обрабатывать отклики;
  • поддерживать и развивать имеющуюся базу кандидатов (работать с внутренней CRM-системой)
  • анализировать резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии; вести первичную коммуникацию (письменная) с кандидатами и осуществлять предварительный отбор резюме;
  • тесно взаимодействовать с командой по подбору персонала;
  • вести отчетность о проделанной работе.
Чего мы ждем от специалиста?
  • опыт работы на позиции Сорсер/Рекрутер/Специалист по подбору персонала от 6-ти мес;
  • опыт использования каналов и инструментов поиска кандидатов (LinkedIn, Habr, Telegram, X-Ray, Boolean Search и др.);
  • базовый уровень понимания web-технологий;
  • проактивность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на достижение результата;
  • уверенный уровень владения английским языком от intermediate и выше;
  • отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность работать в быстро изменяющихся условиях.
Будет плюсом:
  • знание специфики рынка труда в области информационных технологий.
Что мы предлагаем?
  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
  • Социальный пакет: оформление по ТК РБ, ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
  • г. Минск, проспект Победителей, 7А, 24 этаж;
  • г. Витебск, Московский проспект, 70-1/улица Строителей, 11А;
  • г. Полоцк, улица Октябрьская, 25;
  • г. Гомель, улица Советская, 41Б.
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.