Chief Strategy & Growth Officer (Директор по стратегии и новым бизнесам)

VASTECO Holding – международная компания с 30-летней историей, объединяющая два ключевых направления:
- одним из направлений деятельности компании является дистрибуция базовой и специализированной химической продукции промышленного назначения, в том числе ингредиентов для пищевой промышленности.
- второе направление - производство БИО продуктов, преимущественно в линейке диетическое и функциональное питание. А именно: кондитерские изделия, растворимые напитки НЕКОФЕ, топленое масло ГХИ и другое.

В 2025 году Компания продолжает инвестировать в развитие, расширение деятельности и приглашает в свои ряды единомышленников!
Мы гордимся нашим профессиональным, структурированным и энергичным коллективом и приглашаем стать его частью!

Обязанности:

1. Развитие новых бизнесов (60–70% времени)
- Выявление, валидация и запуск 2–4 новых бизнес-направлений в год — от идеи до первых продаж.
- Руководство полным циклом: гипотеза → MVP → пилот → масштабирование.
- Личное курирование ключевых пилотных проектов.
- Получение миноритарной доли в успешно запущенных проектах (в качестве мотивационного инструмента).

2. Стратегическое планирование
- Разработка и ежегодное обновление 3–5-летней стратегии компании.
- Формирование продуктового портфеля и дорожных карт для существующих и новых направлений.
- Стратегическое позиционирование бренда и компании на рынке.

3. Управление инновациями и R&D
- Кураторство направлений R&D: биотехнологии, функциональное питание, инновационное сырьё для пищевой промышленности.
- Определение приоритетных технологических трендов.
- Организация пилотных испытаний и коммерциализация технологий.

4. Руководство командой
- Прямое и функциональное управление подразделениями, связанными с маркетингом (стратегическим и тактическим).
- Лидерство над блоком стратегии, аналитики и новых бизнесов (10–15 человек).

5. Финансовая ответственность
- Прямая ответственность за ROI всех инициатив и R&D-проектов.
- Доля выручки от новых бизнесов в общей выручке компании — ключевой KPI.

Требования:

Обязательно:
- 7+ лет опыта в создании и запуске новых продуктов/бизнесов с нуля — обязательно с конкретными кейсами и цифрами (выручка, прибыль, масштаб).
- Успешный вывод минимум 2–3 продуктов на рынок с выручкой >500 млн руб. каждый.
- Глубокое понимание unit-экономики, финансового моделирования, венчурных метрик.
- Опыт управления проектами с крупными бюджетами (от 100 млн руб. и выше).
- Доказанный опыт работы в корпоративных венчурах и в тесном партнёрстве с собственником.
- Глубокие знания и практический опыт в стратегическом маркетинге — от позиционирования до тактической реализации.

Будет преимуществом:
- Опыт в пищевой промышленности, биотехнологиях, инновационных материалах.
- Управление научно-исследовательскими проектами.
- Наличие MBA.
- Английский язык — уровень C1–C2 (свободное владение для работы с международными технологиями и партнёрами).

Условия:
​​​​​​​

• Конкурентная зарплата — на уровне топ-менеджеров с опытом запуска масштабных бизнесов.
• Миноритарная доля в каждом успешно запущенном новом бизнесе — прямая связь между результатом и вознаграждением.
• Прямой доступ к стратегическим решениям — вы работаете непосредственно с собственником, без посредников.
• Полная автономия в выборе направлений и методов реализации — вы задаёте вектор, а не следуете за ним.
• Возможность реализовать масштабные, технологически сложные проекты в коммерческой и производственно-коммерческой сфере.
• Гибкий график, возможность удалённой работы (по согласованию), офис в центре Москвы (по выбору).