Руководитель группы подбора / Team Lead по подбору

PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Наша команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт отражал уникальные предпочтения наших клиентов.

Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.

Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.

Мы ищем Team Lead по подбору с опытом executive search, который возглавит небольшую команду рекрутеров (в подчинении — 4 человека) и выстроит эффективные процессы привлечения талантов для ключевых бизнес‑направлений.

Ключевая цель роли - организовать работу команды подбора так, чтобы обеспечить своевременный и качественный найм ключевых специалистов, оптимизировать источники привлечения и развивать компетенции внутри команды.

Обязанности:

• Построение и поддержание отношений с ключевыми заказчиками внутри компании;
• Планирование и равномерное распределение задач среди рекрутеров (в подчинении — 3 человека);
• Мониторинг и оптимизация эффективности каналов поиска (метрики, ROI источников);
• Ведение ключевых проектов от brief до оффера;
• Обучение и развитие менеджеров по подбору, проведение наставничества;
• Регулярные встречи с командой (one‑to‑one, daily, ретро) и отчётность по KPI подбора.

Требования

• Опыт управления командой рекрутеров;

• Опыт в подборе персонала от 3 лет;

• Системное мышление, умение выстраивать процессы и метрики;

• Высокий уровень эмоционального интеллекта: навык коммуникации с разными стейкхолдерами, управление конфликтами и мотивацией.

Условия

• Достойный уровень дохода, Оклад + KPI;
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;

• Вся необходимая для работы техника;

• 50% скидка на продукцию компании;

• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;

• Отсутствие дресс-кода.