Менеджер по персоналу

По договоренности

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства до 30 сотрудников.
Ведение воинского учета.
Поиск и подбор: точечный подбор, при необходимости.
Адаптация новых сотрудников.
Участие в различных проектах департамента по работе с персоналом, головной компании.
Наши ожидания:
Высшее образование
Опыт работы по подбору персонала и ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет.
Знание трудового законодательства и программы 1С: ЗУП.
Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, доброжелательность и открытость новому.
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, прием на работу по внешнему совместительству.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Робота с командой профессионалов в сфере Ретейл.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Невский проспект, 114-116

Опубликована 5 дней назад

Менеджер по персоналу