Руководитель группы вовлечения предприятий в ИТ-проекты
200 000 - 250 000 ₽
- Белорусская
- Маяковская
- Тверская
-
Руководитель проекта (старший группы вовлечения) обладает глубоким пониманием сути проектов (внедрение ИТ-продуктов), но фокусируется на привлечении клиентов и партнеров в эти проекты. Основные обязанности включают:
- Разработка и реализация стратегий продвижения услуг компании для привлечения новых предприятий.
- Мониторинг рынка, анализ конкурентов и выявление потенциальных клиентов для участия в проектах внедрения ИТ-продуктов.
- Организация и проведение презентаций, семинаров, вебинаров и встреч для демонстрации ценности проектов и услуг.
- Взаимодействие с отделом маркетинга и разработки для адаптации предложений под нужды потенциальных участников.
- Составление планов продвижения, включая цели по привлечению, сроки, ресурсы и KPI (количество лидов, конверсия в проекты).
- Отслеживание эффективности кампаний продвижения, анализ данных о лидах и корректировка стратегий для повышения конверсии.
- Управление рисками в процессе привлечения (например, отказы клиентов), подготовка отчетов о прогрессе для руководства.
- Ведение документации по продвижению: контракты, отчеты о лидах, планы в соответствии со стандартами компании.
- Поддержка пост-привлечения: мониторинг удовлетворенности новых участников и помощь в их вовлечении в проекты.
- Управление проектами и продвижением:
- Опыт с методологиями (Agile, Waterfall) для планирования кампаний продвижения.
-
Навыки анализа рынка и лидогенерации: использование CRM (Bitrix24), инструментов аналитики (Google Analytics, Yandex.Metrica).
Понимание сути IT-проектов внедрения: от планирования до пост-запуска, для эффективного позиционирования услуг.
Ведение документации: планы продвижения, контракты с партнерами.
- Коммуникационные и маркетинговые навыки:
-
Отличные навыки продаж и переговоров: работа с B2B-клиентами (предприятия, интеграторы);
-
Презентационные навыки: проведение вебинаров, питчей для привлечения в проекты.
-
Анализ данных: оценка эффективности каналов привлечения.
- Лидерские качества:
-
Способность мотивировать команду продаж и партнеров для достижения целей привлечения;
-
Навыки делегирования задач по кампаниям и контроль их выполнения.
-
Принятие решений в динамичной среде (быстрая адаптация стратегий под рынок);
-
Ответственность за результаты: фокус на достижении KPI по лидам и проектам.
- Оформление в штат по ТК РФ;
- Рабочее время: начало 8:00-10:00 ч., завершение 17:00-19:00 ч.;
- Задачи федерального проекта РФ.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
98 тыс. ₽
150 тыс. ₽
250 тыс. ₽
520 тыс. ₽
Опубликована 25 дней назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
STONE- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Кибертех-Сигнал- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ДИКСИ, группа компаний- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТРАНСКАПИТАЛБАНК- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Северсталь- Москва
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Кибертех-СигналДИКСИ, группа компанийТРАНСКАПИТАЛБАНК