Руководитель отдела продаж

Задачи в рамках должности:

Организация и развитие продаж запасных частей, смазочных материалов, технических жидкостей, аккумуляторов, шин и др. продукции для сельскохозяйственной, лесозаготовительной, дорожно-строительной техники, а также грузового автотранспорта отечественного и импортного производства на территории Тверской области, (рынок В2В). Проведение переговоров с ЛПР, расширение АКБ и реализуемого ассортимента. SKU только по запчастям 45 тыс. В каждой товарной группе несколько продуктов поставляемых по дилерским контрактам от производителей (РФ и зарубежье).

Управление товарным портфелем подразделения, формирование матрицы товарных остатков на основании потребностей клиентов. Управление оборачиваемостью склада.

Управление ценообразованием.

Постановка задач менеджерам и сотрудникам склада, контроль выполнения.

Управление доходностью и рентабельностью подразделения.

Анализ динамики продаж. Анализ конкурентов. Планирование (стратегическое / тактическое).

Управление дебиторской задолженностью подразделения.

Развитие персонала.

Для нас важно:

Личный опыт эффективных активных продаж в В2В сегменте.

Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением.

Развитые организаторские и коммуникативные способности.

Знание технической части автотранспорта.

Обучаемость. Ответственность. Самоорганизованность. Аналитическое мышление. Инициативность. Целеустремленность.

Мы предлагаем:

Ресурсы и интересные проекты.

Белую, прозрачную и своевременную заработную плату, без верхней границы.

На период адаптации наставника и ГРОТ.

Обучение у лучших тренеров России.

Скидки на продукцию компании.

Служебный автотранспорт закрепленный за подразделение для встреч с целевыми клиентами. Командировочные 1050,00. Представительские. Отдых в комфортных гостиницах.

Выплаты от компании на день рождения, рождение ребенка, на свадьбу.

Корпоративные мероприятия спортивного и объединяющего характера.