Заместитель начальника Департамента (по беспилотным авиационным системам)

должность - заместитель начальника Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области по беспилотным авиационным системам

Обязанности:

• Организовывать разработку концепций, стратегий, программ, проектов и иных актов по вопросам содействия развитию и повышения доступности инфраструктуры беспилотных авиационных систем в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области;
• Организовывать рассмотрение в установленные сроки обращения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам сферы деятельности Комитета;
• Разрабатывать предложения по созданию условий для содействия развитию и повышения доступности инфраструктуры беспилотных авиационных систем в Томской области;

Требования:

- Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

• высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненные группы специальностей, направлений подготовки «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Физико-технические науки и технологии», «Промышленная экология и биотехнологии», «Технологии материалов», «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• пятидневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье) с 9-00 до 18-00;

• стабильный доход (официальная заработная плата);

• гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ;

• работа в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;

• материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;

• повышение квалификации за счет работодателя.