Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала для работы вахтовым методом;
• Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям;
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора.

Требования:

• Опытный пользователь ПК, 1С, Microsoft Office;
• Готовность к работе в динамичном режиме и умение принимать решения в сжатые сроки;
• Высшее образование будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• НЕ вахтовый метод работы (работа в г. Амурск Хабаровского края);
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
• Доставка до офиса и обратно служебным транспортом с Комсомольска-на-Амуре;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с 1го дня работы, ДМС для детей до 10 лет;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Возможности для профессионального роста и развития: обучение, курсы повышения квалификации, участие в конференциях и семинарах;
• Конкурентоспособная заработная плата и система вознаграждений;
• Работа в стабильной и успешной компании, лидере в своей отрасли.