Главный специалист отдела ценных бумаг и корпоративного финансирования

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в структурировании сделок по привлечению оборотного, инвестиционного финансирования;

• Взаимодействие с банками, согласование условий финансирования (TS), анализ коммерческих предложений, согласование КОД;

• Подготовка документов для выборок кредитных средств;

• Контроль исполнения ковенант;

• Проведение финансового мониторинга;

• Контроль корректности данных по кредитам в учете;

• Формирование бюджета по финансовой деятельности (БДР, ДДС);

• Актуализация кредитного портфеля (ежемесячно);

• Организация выплаты дивидендов;

• Организация внутригрупповых займов;

• Работа с рейтинговыми агентствами;

• Администрирование облигационных займов;

• Работа над оптимизацией действующего кредитного портфеля.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование - финансы, экономика;

• Опыт работы в корпоративных финансах крупных компаний от 3-х лет;
• Опыт ведения кредитной сделки от начала и до сопровождения кредита, опыт работ с внутригрупповыми займами, владение информацией необходимой в принятии решения по кредиту (выручка, EBITDA и др.) ;
• Знание 1С, MS Excel на уровне продвинутого пользователя, опыт составления презентационных материалов в MS PowerPoint;

• Навыки деловой переписки, исполнительность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, документов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Офисный график работы 5/2, офис - собственное просторное здание в шаговой доступности от метро Маяковская;
• Постоянный трудовой договор;
• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, онкоподдержку, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.