Руководитель PR-отдела

Наш клиент — крупная производственная компания аграрного сектора находится в поиске руководителя PR-отдела

Ключевые задачи и зона ответственности

Стратегическое управление коммуникациями

• Формирование и реализация PR-стратегии, направленной на укрепление имиджа компании в регионах и на федеральном уровне.

• Создание единого tone of voice для всех каналов коммуникаций и целевых аудиторий.

• Разработка стратегий внешних и внутренних коммуникаций (PR, SMM, HR-коммуникации, GR-блок).

Информационная политика и присутствие в медиа

• Продвижение компании в digital-среде, управление репутацией, работа с отзывами и информационным полем.

• Построение партнёрств и выстраивание отношений с медиа в Воронежской и Тульской областях, а также с отраслевыми и экспертными площадками.

• Подготовка пресс-релизов, материалов для корпоративного сайта, ТВ, газеты, спецпроектов.

Мероприятия и публичная активность

• Разработка календаря событий и PR-активностей, направленных на укрепление бренда компании.

• Организация крупных мероприятий, включая участие первых лиц в федеральных деловых форумах и отраслевых конференциях.

• Создание и реализация SMM-стратегии, включая креатив, контент и аналитику.

Операционное управление

• Постановка целей, контроль работы команды, развитие сотрудников.

• Мониторинг информационного поля, аналитика, ведение отчётности.

• Разработка, закупка и сопровождение брендированных POS-материалов, сувенирной продукции.

• Бюджетирование и контроль затрат.

​​​​​​Требования к кандидату

• Готовность к релокации в г.Воронеж.

• Высшее образование.

• 5+ лет опыта в PR-управлении, ведении крупных проектов и работе с публичными брендами.

• Подтверждённые кейсы: крупные мероприятия, участие первых лиц регионов/компаний, успешные коммуникационные кампании.

• Опыт построения PR-функции, создания команд, выстраивания процессов со смежными подразделениями.

• Аналитический подход, умение работать с большими массивами информации.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Налаженные связи и контакты в медиа-сообществе региона — большой плюс.

• Сильные презентационные навыки, способность защищать свои решения.

• Креативность, умение работать с трендами, готовность создавать контент высокого уровня.