Ведущий экономист (Отделение Ростов-на-Дону Южного ГУ Банка России г. Ростов-на-Дону)

1. Проведение регионального экономического и отраслевого анализа (в том числе построение эконометрических моделей для прогноза развития экономики региона) для информационно-аналитической поддержки принятия решения по ключевой ставке Советом директоров Банка России.

2. Участие в реализации информационной политики (коммуникации) Банка России по разъяснению действий Банка России в области денежно-кредитной политики.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Финансы и кредит", "Фундаментальные математика и механика", "Математика", "Прикладная математика и информатика", "Механика и математическое моделирование", "Прикладная математика", "Статистика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Социология", "Юриспруденция", опыт работы в финансовой сфере или по направлению деятельности - не менее 2 лет.

Задачи и проекты, к которым будет привлекаться работник:

• сбор, обработка и визуализация данных об экономике региона (в том числе в разрезе отраслей);

• разработка эконометрических моделей и прогноз основных макропоказателей (инфляция, выпуск и пр.);

• подготовка статистических сборников, аналитических материалов об экономике и банковском секторе;

• подготовка контента о денежно-кредитной политике (статьи, интервью, презентации) для разной целевой аудитории;

• участие в организации и проведении мероприятий для внешних партнеров (рабочие встречи, круглые столы, конференции, деловые игры и пр.)

3. Необходимые практические знания и навыки:

• знание основ экономического анализа, общей теории статистики, макро- и микроэкономики, эконометрики; основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики;
• подготовка, редактирование проектов текстовых и иных документов;
• подготовка презентаций, навыки публичных выступлений и работы с нейросетями.

Условия:

Полная занятость, полный день.

Работа в стабильной организации

Обеспечение полного социального пакета

Возможность для профессионального развития и получения уникального опыта

Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями