Супервайзер

В крупную розничную сеть (торговые острова, парфюмерия) приглашаем супервайзера (территориального управляющего)

Компания LA’VENTI - это динамично развивающаяся парфюмерная Компания с собственным производством в Турции. Это высококлассная команда технологов и собственная рецептура изготовления ароматов по мировым стандартам из сырья премиального качества. Главная фишка наших ароматов - исключительная стойкость! В нашем ассортиментном портфеле более трехсот видов ароматов категорий Lux, Niche, Premium, а также серия ароматов для дома.

Наша продукция реализуется через партнерскую сеть франчайзи (Россия, Казахстан, Беларусь) и собственную корпоративную розничную сеть.

Обязанности:

- Обеспечение достижения плановых показателей розничными точками (5 точек);

- Обучение продавцов, формирование мер по достижению эффективных показателей работы торговой точки, создание стандартов и методов оценки эффективности работы консультантов и наставников;

- Участие в разработке эффективных систем мотивации розничного персонала;

- Проведение обучающих тренингов и аттестаций персонала совместно с бизнес-тренером;

- Проведение конкурсов между сотрудниками на лучшие KPI;

- Увольнение, ротация, подбор персонала, стажировка сотрудников;

- Контроль за соблюдением графика работ, расстановкой продавцов в соответствии с расписанием, контроль за выполнением установленных стандартов и регламентов компании;

- Проведение и контроль инвентаризаций;

- Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами.

Наши ожидания:

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице (супервайзер, территориальный менеджер, старший продавец) в сферах фэшн, парфюмерия, косметика, ювелирка, подарки и т.д.;

• Опыт открытия магазина с нуля;

• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;

• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;

• Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере;

• Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи;

• Готовность к разъездному характеру работы (все торговые точки находятся рядом с метро), посещение офиса 1-2 раза в неделю.

Условия:

• Оклад + KPI + при выполнении точками плана продаж;

• График работы: 5/2, гибкий, ненормированный;

• Бесплатное обучение, регулярные тренинги;

• Возможен карьерный рост в компании;

• Компенсация транспорта

• Программа лояльности для сотрудников (подарки, скидки на продукцию и т.д.)