Менеджер по продаже зарплатных проектов

Хочешь стать героем для наших клиентов? Твоя роль – быть не просто консультантом, а настоящим партнером для каждого клиента.

С нами можно заработать:

• Фиксированный оклад в размере 66 400р + ежемесячная премия, зависящая от результатов продаж;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• Привлекать "Теплых" и "Холодных" клиентов на зарплатное обслуживание путем прозвона баз, базы предоставляются.

• Проводить презентации и переговоры с ЛПР компаний.

• Заключать договоры на зарплатное обслуживание.

• Координировать и обеспечивать эффективное взаимодействие внутренних структурных подразделений в части организации исполнения договоров.

• Организовывать выдачу зарплатных карт на территории предприятия.

• Вести отчет о статусе привлечения/проведения переговоров с компаниями и достигнутых договоренностях.

Для этого необходимо:

• Опыт проведения переговоров и опыт работы в продажах;

• Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ на позиции Менеджер по привлечению партнеров.