Разработчик алгоритмов цифровой обработки сигналов для реализации на ПЛИС

Сфера деятельности: научно-технический персонал

Обязанности:

· Разработка и моделирование сигнально-кодовых конструкций для подвижных систем беспроводной связи различного назначения с учётом аппаратных ресурсов современных ПЛИС.

· Разработка и моделирование различных алгоритмов цифровой обработки сигналов с учётом аппаратных ресурсов современных ПЛИС.

· Анализ требований и выбор рациональных сигнально-кодовых конструкций с учётом выбранной

модели радиоканала, шумов и помех.

· Взаимодействие со смежными командами: RTL-разработчиками, схемотехниками, системными инженерами.

· Участие в подготовке отчётной научно-технической документации по ГОСТ 7.32.

Обязательные требования:

· Высшее техническое образование (радиотехника, телекоммуникации, электроника, вычислительная техника, физика).

· Уверенное понимание методологии научных исследований.

· Глубокие знания алгоритмов цифровой обработки сигналов (FFT, DDC, модуляция, синхронизация, помехоустойчивое кодирование и т.д.).

· Опыт разработки и моделирования сигнально-кодовых конструкций для линий связи.

· Опыт разработки и моделирования различных алгоритмов цифровой обработки сигналов.

· Понимание принципов работы ЦАП, АЦП и трансиверов со встроенной радиочастью.

· Глубокое понимание принципов и особенностей работы ПЛИС, аппаратных ограничений и ресурсов.

· Владение MatLab для разработки и отладки алгоритмов цифровой обработки сигналов.

· Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения и написания научно-технической литературы по направлению деятельности.

Дополнительные требования (предпочтительные):

· Опыт написания научных публикаций.

· Опыт выступления на научных конференциях.

· Учёная степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук.

График работы: полная занятость, 5/2.

Условия работы:

· Офис в 1 минуте ходьбы от станции метро Авиамоторная.

· Оформление по ТК РФ.

· Бронирование от призыва по мобилизации.

· Конкурентоспособный уровень оплаты труда.

· Премии по итогам выполнения проектов и их этапов.

· Гибкий график работы.

· Отсутствие издержек корпоративной культуры (свободный дресс-код, отсутствие аттестаций и т.п.).

· Возможность выполнять интересные и разнообразные проекты.

· Помощь с подготовкой и защитой диссертаций, наличие собственного диссертационного совета.

· Дружный коллектив единомышленников.