IT Директор / Руководитель отдела IT / CTO (Fintech / High-Risk)

О компании

Мы — международная финтех-платформа, предоставляющая решения по приёму и обработке онлайн-платежей для мерчантов по всему миру. Работаем в сегменте high-risk, сопровождаем проекты от e-commerce до крупных отраслевых решений.
Сейчас активно масштабируем технологический блок и формируем долгосрочную архитектурную стратегию. Ищем сильного технологического лидера, который сможет выстроить масштабируемую инфраструктуру, развивать инженерные команды и влиять на стратегию компании.

Обязанности

• Разработка технологического видения и целевой архитектуры платформы.
• Масштабирование платформы, управление техническим долгом.
• Выбор технологий, контроль качества и безопасности решений.
• Руководство командами разработки, DevOps/SRE и ИБ.
• Внедрение CI/CD, DevOps-практик, повышение отказоустойчивости до 99,95%+.
• Управление инцидентами, релизами, SLA, DRP/BCP.
• Курирование highload-инфраструктуры и мониторинга.
• Управление командами разработки, QA, аналитики, DevOps.
• Построение грейдов, системы развития и наставничества.
• Приоритизация проектов и управление портфелем задач.
• Взаимодействие с CEO/COO/CPO, участие в стратегическом планировании.
• Формирование и контроль IT-бюджета.
• Оптимизация расходов, управление подрядчиками и SLA.

Требования

• Опыт работы CTO / IT Director / VP of Engineering / Head of Development 3+ лет.
• Экспертиза в финтехе, платежных системах, highload-платформах.
• Глубокие знания архитектуры микросервисов, API, Kubernetes, CI/CD.
• Понимание регуляторных требований (ЦБ РФ, PCI DSS, 152-ФЗ).
• Опыт управления командами 30–100+ человек.
• Сильные лидерские навыки, стратегическое мышление, структурность.

Условия

• Полное влияние на технологическую стратегию компании.
• Работа напрямую с собственником и топ-менеджментом.
• Удаленный формат работы с 11:00 до 19:00.
• Конкурентная компенсация.
• Возможность выстраивать архитектуру, процессы и инженерные практики с нуля.