Senior ML engineer

О вакансии:

У нас есть профессиональная команда по Dota 2, занимающая лидирующие позиции и стремящаяся к совершенству в игре с помощью технологических инноваций.

Мы внедряем передовые технологии ИИ для повышения нашей конкурентоспособности.

Присоединяйтесь и участвуйте в формировании будущего киберспорта. Мы ценим креативность, самоотдачу и глубокую страсть к игре.

Основные навыки:

HardSkills

• Глубокое знание Dota 2 (не «по слухам»);
• Знание Python (3-5+ лет);
• Парадигмы программирования: ООП;
• Базы данных: SQL, NoSQL - Postgres, Redis;
• Тестирование: unittest;
• Параллелизм: многопоточность и мультипроцессинг;
• Системы контроля версий: Git. Понимание Git Flow;
• Знание командной строки и linux на продвинутом уровне;
• Знание Docker;
• Опыт работы с AWS (S3, SQS, Secrets Manager и т.д.);
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Умение писать коммерческий код (ready-to-prod).

SoftSkills

• Ответственность и инициативность;
• Дружелюбие и отзывчивость;
• Умение аргументированно защищать свои решения.

Опыт в разработке:

• Практический опыт разработки веб-приложений с помощью Python (Flask, Django или FastAPI);
• Проектирование архитектуры приложений. Умение определить необходимый набор инструментов и технологий (стек) для оптимального решения задачи;
• СИнтеграция и тестирование. Умение "объединить" разные модули разработки в единый пайплайн. Опыт взаимодействия с другими командами, выявления и согласования требований.

• Знание Grafana, мониторинг и трейсинг;
• Опыт работы с Kubernetes для оркестрации приложений;
• Опыт работы с высоконагруженными системами.

Условия:

• Рабочая атмосфера без волокиты, но с ответственностью;
• Возможность дальнейшего роста в различных направлениях по желанию: (продуктов несколько, роли разные);
• Полностью удаленная работа;
• Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которые изменят целую отрасль;
• Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня;
• Современные задачи, возможность влиять на ход развития продукта и свобода в выборе технических решений;
• Трудоустройство по договору;
• Молодой дружный коллектив, все на "ты";
• Никакой бюрократии и всегда прислушиваемся к мнению команды;
• График работы - 5/2;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Для связи используем дискорд.